Managementsystemen
Ondersteuning bij de opzet of verbetering van delen van het managementsysteem is ook mogelijk. Bijvoorbeeld meer toegevoegde waarde halen uit de interne audits of de management review, het kennisniveau van medewerkers over het managementsysteem verhogen of hulp bij een ander onderdeel, alles is mogelijk!
Aanpak/strategie
De aanpak is afhankelijk van de doelstelling van de organisatie, wat er al aanwezig is, het kennisniveau van de medewerkers en hoeveel de organisatie zelf wil doen en uitbesteden.
Ik maak een inhoudsopgave van het systeem waarna de ‘invulling’ kan beginnen. Bij de invulling werk ik samen met het management, proceseigenaren, mensen op de werkvloer en andere gebruikers van het systeem. Het opzetten van het managementsysteem is een belangrijk onderdeel van het implementatieproces.
Yvon adviseert Damen drukkers al jaren op het gebied van milieu en veiligheid. Ze is recht door zee, behulpzaam, kritisch en kan snel schakelen. De samenwerking ervaar ik als zeer plezierig, zeker vanwege de grote hoeveelheid parate kennis waarover Yvon beschikt. Mede dankzij haar inspanningen zijn onze milieuprestaties naar een hoger niveau gebracht.
